
▲透過實兵實裝跨機關協同作業演練,強化火災搶救、人命救助及指揮調度效能。(圖/記者張建奎攝)
【亞太新聞網/記者張建奎/新竹報導】
新竹縣消防局第三大隊為全面提升大型工廠發生火災及新興災害事故之應變能力,16日於台灣山葉機車工業公司新竹廠辦理「115年救災救護勤務演習」,透過實兵實裝、跨機關協同作業演練,強化火災搶救、人命救助及指揮調度效能,確保轄區公共安全。
消防局說明,此次演習模擬廠區二樓因員工操作機台不慎引發火警,現場存放大量可燃物品,火勢迅速延燒並產生大量濃煙,且正值上班時間,廠內人員眾多,恐對人命與財產造成重大威脅,廠方隨即啟動自衛消防編組
,進行初期滅火、通報119、引導員工避難及傷患初步救護,完整呈現企業自主防災應變作為。
消防局勤務指揮科接獲通報後,立即派遣轄區及鄰近分隊消防與救護人車前往搶救,並同步通知警察、電力、瓦斯、自來水等相關單位到場支援,現場迅速成立前進指揮所,依災情發展進行指揮權移轉,展開水線部署、人命搜救、周界防護、通風排煙及火勢控制等搶救行動,充分展現消防救災體系之專業分工與指揮調度能力。
演習中特別納入電動車火災搶救情境,模擬同時間廠區內電動車因事故起火燃燒,消防人員運用專業戰術,搭配救災機器人及大量水源持續降溫滅火,避免鋰電池熱失控造成災害擴大,藉此強化消防人員面對新能源車輛火災之應變處置能力,因應未來電動車普及所帶來的新型態救災挑戰,演習期間亦運用空拍機即時回傳火場影像,協助指揮官掌握整體災情,提升救災決策效率與人員安全,展現科技救災在實務應用上的重要性。
為推動防災教育向下扎根,活動也特別邀請轄區幼兒園小朋友蒞臨參觀,由消防人員進行防火、防災及逃生安全宣導,並近距離認識消防車輛與裝備,透過寓教於樂方式,培養幼童正確的防災觀念與自我保護意識,讓防災教育從小做起。
近期氣溫驟降,消防局也在現場宣導民眾冬天使用瓦斯熱水器洗澡時也要提高警覺注意,瓦斯熱水器若裝設錯誤,密閉的環境會造成瓦斯熱水器不完全燃燒,產生的一氧化碳,有致命危險性,保持通風順暢,才是避免中毒的不二法門。所以不管天氣多冷,也應打開一扇保命的窗戶,才能遠離一氧化碳中毒危險。
消防局也呼籲公共場所業者春節期間應隨時保持建物設施、設備堪用,妥善維護消費者權益。也唯 有加強安全管理及防災措施,提升民眾防災意識及警覺性,並建立自救及救人能力,才能防範災害於未然,有效確保民眾生命財產安全。
《秦風台韻一家親——文脈相承》以三位不同世代台灣人為主角,透過他們對陝西文化的深度連結,展現跨世代共同的情感與記憶。從歷史尋根、古風民謠到文化交流再發現,他們在陝西找到屬於自己的心靈歸屬,也看見兩地文化交織的深厚脈絡,凸顯台陝之間延續不斷的文化共鳴。 紀錄片以細膩視角呈現台灣三代人與陝西之間的「心靈磁場」,從黃帝陵、古城牆、黃土高原到古風民謠,每一段旅程都讓他們在文化中找到共鳴。片中也呈現台陝交流在教育、藝術與生活層面的深化,使觀眾理解為何陝西能成為三代台灣人共同的心之所向。這是一段文化延續、情感牽繫、文脈交會的動人故事。
是新聞網 記者/林偉志 圖/unsplash 政府即將發放1萬元紅包,你想好怎麼花了嗎?投資達人股海老牛建議,不妨把這筆錢當成理財的第一步,用來投資ETF,讓小錢也能滾出大效益。他指出,目前有12檔銅板價ETF值得列入口袋名單。若希望創造穩定現金流,可優先考慮00929、00900與00961三檔月配高股息ETF。其中,看好台灣科技產業長線成長、又想兼顧穩定配息的投資人,00929會是理想首選。 全民普發1萬元要來了,最快11月11日晚間6點起陸續入帳。面對這筆小確幸,不少人打算用於旅遊、購物或儲蓄。股海老牛則建議,若想讓錢越滾越多,不妨將普發金投入ETF,可鎖定四大類兼具新手友善與長期投資價值的銅板ETF,包括市值型、高股息型、債券型與主題型,共計12檔商品。 其中,若希望這筆普發的1萬元能為自己帶來穩定現金流,復華台灣科技優息(00929)、富邦特選高股息30(00900)及FT台灣永續高息(00961)等三檔月配高股息ETF最值得優先布局。 股海老牛分析,00929是屬於明星級的投資標的,最大特色是結合「高股息」與「科技股」兩大熱門主題,目前股價約18元左右,雖略高於10元銅板價,但人氣與話題度居高不下,是投資人高度關注的焦點。 他說,從產業配置來看,00929為純科技路線,前五大持股包含光寶科、台積電與華碩等知名企業。若看好台灣科技產業的長期成長,又希望兼顧穩定配息,00929無疑是高股息ETF中的首選,可善用這次普發的1萬元紅包,作為布局科技優息領域的起手式。 值得注意的是,00929今年已三度調升配息,自年初的0.05元、0.07元、0.08元一路上調至最新的0.09元,創近一年新高。穩定且持續成長的配息表現,明顯提振投資人信心。根據資料顯示,00929已連續兩個交易日出現「零贖回」紀錄,週申贖金額也大幅縮減,官股與大戶同步回補,顯示升息策略奏效,市場信心回穩。以11月10日收盤價18.23元計算,本次年化配息率約達5.9%。 老牛推薦第二檔是00900,產業配置分散,電子工業約占五成,金融業約25%,其餘如食品與化工等傳產股,年化配息率約8.8%,只要用普發的1萬元再加少許自備金就能買進一張,立即啟動「月月領息」的被動收入機制。 第三檔是00961,主打ESG概念與高股息並重,產業配置多元,電子約占55%,航運約20%,其餘為金融與其他產業。年化配息率約8.6%,也相當具吸引力。 老牛最後提醒,ETF投資的關鍵不在短線操作,而在長期持有與紀律投入,讓小錢靠時間滾成大錢。他建議投資人持續投入、不要追高殺低,並定期檢視調整組合,小錢也能夠累積出可觀的成果。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。
報新聞/編輯部 金門縣政府推出的「2025金門老兵召集令」系列活動持續引發熱烈迴響,首波回顧精選活動以《莒光日》為主題,帶領老兵與民眾重新走進那段屬於全民記憶的軍旅年代。8月2日活動特別邀請曾任《莒光日》主播的知名主持人房業涵蒞臨現場,與參與者一同回味節目畫面,喚起當年每週準時收看的熟悉感與榮譽感。 [embedded content] 房業涵在活動中分享主持節目的幕後點滴,也談及《莒光日》在陪伴國軍、傳遞軍中訊息上的重要角色。她表示,能在金門與曾經的收視主力——退伍老兵們再次相聚,是一段難得且動人的時光。「許多片段對大家來說不只是節目,而是人生的一部分。」房業涵說。 本次活動以回溯記憶為起點,將於後續推出更深入的軍事體驗內容,包括營區探索、兵科任務挑戰、軍中生活復刻與老兵交流活動等,讓參加者在趣味互動中重新感受軍旅精神。金門縣政府表示,希望透過系列活動,向每位曾守護前線的老兵致敬,並讓更多人認識金門獨一無二的戰地文化。 「2025金門老兵召集令」後續活動將陸續公開,相關資訊可於金門縣政府官方平台查詢。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
【台灣電報記者 玉女/ 台中報導】 台中25歲陳小姐去年初摸到右側乳房有硬塊,以為是生理週期的正常腫脹,未料2週內腫塊快速成長至胸部大了近一個罩杯。臺中榮總乳房外科洪志強主任安排切片檢查確診為乳房葉狀瘤,因腫瘤已約9公分大且考量腫瘤周邊安全距離,右乳房須全切除。陳小姐說,當下腦筋空白,引以為傲的乳房須切除,切除後又意外發現懷孕,一想到孩子可能問「媽媽你的胸部為什麼跟別人不一樣!」讓她更確定重建決心。在整形外科呂俊德主任、婦女醫學部林俐伶醫師合作下,於懷孕8週時接受8小時的自體腹部皮瓣重建乳房手術,並順利於去年11月迎接兒子出生,開心投入育兒生活。 陳小姐說,由於目前健保未給付乳房重建,她很幸運獲外公、媽媽和丈夫支持進行手術,術後家人稱讚她的胸部與之前一樣,若不是有疤痕幾乎看不出來,讓她保有完整的身體意象(Body image),不留遺憾。她也提醒女性民眾每月自我檢查乳房的重要性,發現異狀即時就醫。 整形外科呂俊德主任指出,由於乳房篩檢及自我乳房檢查觀念普及,近年乳癌發生年齡有年輕化趨勢,加上女性自我意識抬頭,對於因病切除乳房後的重建需求增加。國際文獻研究顯示,重建乳房有助於病人提高自信心、降低焦慮的心理治療效果。臺中榮總整形外科統計,因病切除再重建乳房的病人從未滿24歲到71歲都有,2024年乳房重建手術達90例,比2020年成長近3倍,2025年可望達百例。 呂俊德解釋,傳統重建只有植入物義乳,近年來由於醫療技術進步,發展出利用自體組織移植來進行乳房重建,即利用自己的身體組織重建一個觸感較柔軟、外型較自然且可終身使用的乳房,但手術困難度較植入物重建來得複雜。兩者各有優缺點,如原本身材偏瘦者不適用自體脂肪重建;身材豐腴者則不建議以植入物重建義乳。不論採哪一種方式都需要醫師與病人充分溝通,根據個人病況和期望,決定重建的方式。 臺中榮總乳房外科洪志強主任表示,乳房葉狀瘤由乳房間質組織增生形成,與一般乳房惡性腫瘤是由乳腺管增生不同。發生原因不明確,但醫學普遍認為可能和荷爾蒙及基因突變有關,其生長速度快、少有疼痛感,因此病人大多經自我觸診發現,也可能因腫瘤牽扯表皮致外觀變形而發現。乳房葉狀瘤發生率低,西方統計數據顯示,約占女性乳房腫瘤0.3-1%,好發於40-50歲女性,然任何年齡的女性都可能罹患葉狀瘤。葉狀瘤經切片組織型態病理分類為良性(占所有葉狀瘤50%以上)、邊緣性(borderline)及惡性。標準治療方法是手術切除,不需要像一般乳癌般接受淋巴結切除、化學治療或放射線治療。陳小姐診斷為邊緣性葉狀瘤,因腫瘤大且為確保周邊組織安全距離,降低復發及轉移機率,故建議切除整個右乳房。 呂俊德醫師補充,陳小姐切除腫瘤後、在重建手術前意外發現懷孕,決定在初期孕期即進行重建手術,整形外科會診婦女醫學部協助評估,並密切追蹤病人和胎兒的狀況。婦女醫學部林俐伶醫師表示,陳小姐於孕中期發現子宮頸閉鎖不全情形,排除感染及其他早產症狀後,進行了緊急子宮頸環紮手術,也做足早產準備,隨後於34週早產,母胎平安。林俐伶醫師補充,目前文獻上僅有少數個案報告,皆無出現早產的情形,早產本身可能與陳小姐患有糖尿病等其他因素相關,也提醒了跨團隊的專業諮詢及共同照護的重要性。 陳小姐指出,原以為單純的乳房腫瘤治療,在寶寶意外報到下,變成治療、重建、生產等複雜狀況,還好臺中榮總團隊有乳房外科、整形外科、婦產科和新生兒醫療團隊全力照顧,讓自己無後顧之憂,不會顧此失彼,能治療乳房腫瘤、重建乳房,以完整的狀態生產迎接兒子,感謝醫療團隊。 臺中榮總整形外科、乳房外科、婦女醫學部團隊共同照護陳小姐(右2),在孕期切除右乳房葉狀瘤、重建並順利生子。 臺中榮總醫療團隊共同照護陳小姐於孕期切除乳房葉狀瘤、重建並順利產子,12月11日提前為她慶生。
隨著數位創作浪潮與 AI 技術普及,新住民如何透過影像說出自己的故事?由內政部移民署指導、新住民全球新聞網辦理之「My Culture 新住民影像創作體驗課」,於 17 日在世新大學舉行。本次課程將「新住民文化」與「AI 影音工具」深度結合,邀請人氣創作者阮秋姮與專業製作人曹盛威,引導新住民及新二代學員利用 AI 科技跨越語言與技術門檻,展現臺灣多元文化的新視角。 阮秋姮:跨文化差異是創作最珍貴的養分 本次課程邀請知名越南新住民影像創作者阮秋姮分享「影像創作之路」,阮秋姮指出,許多新住民與新二代在臺灣生活時常因語言或背景感到退縮,但其實這些「差異」正是創作最吸引人的核心。她分享自己如何從日常觀察出發,將生活點滴轉化為社群影響力,並鼓勵在座學員:「勇敢以自身文化為起點,讓新住民的故事被更多人看見。」 越南新住民影像創作者阮秋姮(Nguyễn Thu Hằng)分享「影像創作之路」 AI 科技加入:讓創作門檻不再成為障礙 泛科知識製作人曹盛威則帶來前瞻性的AI影像教學,他指出,許多學員有很好的故事,卻受限於技術與語言,而AI正好能扮演「最強副手」。課程示範了如何透過AI協作進行腳本構思、素材生成及後製,大幅縮短了從創意到產出的距離。曹盛威強調,AI能協助內容更有效率地呈現,但創作靈魂仍取決於創作者本身的文化觀點。 泛科知識製作人曹盛威則帶來前瞻性的AI影像教學 縮短距離:從「受訪者」轉身為「內容生產者」 課程亦吸引來自不同文化背景的新住民及新二代參與,不少學員表示過去覺得剪輯、發想腳本非常困難,但透過AI與講師的引導,重新看見了自身生活經驗在公共傳播中的意義,也大幅提升了持續創作的信心,透過實際操作與討論,學員逐步理解,文化不是被動被介紹的標籤,而是能主動被詮釋、被創作的素材。 主辦單位表示,「My culture 新住民影像創作體驗課」不僅是技能的傳授,更是社會溝通的培力。期望透過影像,讓不同文化的故事得以在臺灣社會被深刻理解。未來將持續透過多元課程,深化新住民的公共表達能量,促進族群共融。
記者吳瀛洲/新北報導新北市府積極規劃打造板橋醫療園區,市府衛生局廿四日邀集新北地檢署、調查局新北市調處板橋調查站、市府政風處及台灣透明組織協會與財務金融專家召開「板橋醫療園區BOT與BTO案機關採購廉政平台聯繫會議」,希望透過跨域監督機制,強化風險預警功能,使公務同仁能排除干擾、勇於任事,讓優質廠商安心投資,並有效降低民眾疑慮。為提升板橋及鄰近區域醫療照護量能,新北市府整合板橋區衛生所、新北市聯合醫院板橋院區、新埔立體停車場及周邊用地,總面積達一點四公頃,規劃興建急性一般病床至少三百床(未來總床數將達五百床以上),及設置住宿式長照床至少一百床之區域級教學醫院。市府衛生局指出,本案採多元模式辦理,建物興建與醫療服務採BOT方式,住宿型長照機構及交通建設則採BTO方式,預計投入民間投資金額約九十億元,將大幅提高板橋在地醫療與長照服務品質。這次機關採購廉政平台聯繫會由衛生局長陳潤秋主持,會中與會人員針對招商條件調整與市府挹注經費之合理性進行深度議題交流,確保每一項決策皆具備專業依據與醫療公益性,而非單一廠商利害考量。陳潤秋強調,廉能是政府施政的根本,也是提升行政效能的重要關鍵,未來打造板橋醫療園區將持續貫徹守法、透明、公平、以民為本之精神為民服務,藉由廉政平台發揮激濁揚清之效,確保公共建設流程嚴謹,為新北市民建構一座專業、誠信、高品質的醫療園區。 新北市府衛生局昨邀集檢調廉學及財經界人士召開「板橋醫療園區廉政平台會議」強化招商透明度與風險控管機制。 (新北衛生局提供) 新北市府衛生局昨邀集檢調廉學及財經界人士召開「板橋醫療園區廉政平台會議」強化招商透明度與風險控管機制。 (新北衛生局提供)
圖/本報AI製圖(示意圖) 商傳媒|林昭衡/綜合外電報導 Google Cloud 執行長托馬斯·庫裡安(Thomas Kurian)近日深入探討該公司的人工智慧(AI)戰略、企業端 AI 的採用情況,以及中央處理器(CPU)在其中扮演的關鍵角色。他強調 Google Cloud 正以「全堆疊 AI 優勢」策略推進,包含推出新型張量處理單元(TPU)、Agentic Data Cloud 與 Gemini Enterprise Agent Platform。 托馬斯·庫裡安指出,企業對 AI 的採用正呈現爆炸性成長。Google Cloud 企業客戶的處理量已從去年 12 月的每分鐘 100 億個 tokens,大幅提升至今年 3 月底的每分鐘 160 億個 tokens。他相信各行各業與企業將透過 AI 解決問題,擴大市場觸及範圍,並服務更多「長尾」客戶,同時實現差異化、縮短產品上市時間並優化成本曲線。 作為一個平台公司,Google Cloud 在競爭與合作之間取得平衡。其策略是銷售晶片、模型、代理平台、訂閱服務、身份驗證工具、安全解決方案及廣告服務。庫裡安說明,Google Cloud 的「開放」策略意味著客戶可選擇使用 TPU 或輝達(Nvidia)的產品,並擁有多元的模型選擇。他們積極將技術深度整合至生態系中,提供現成的連接器,以應對企業普遍存在的複雜性。 在硬體層面,庫裡安特別強調 CPU 對於推論(inference)工作負載至關重要,Google Cloud 也持續投入 CPU 技術演進。他透露,公司目前正在開發自家的 ARM 處理器。預計在未來的 Google I/O 大會上,將公布更多關於由 AI 代理程式驅動的 Gemini 模型進化資訊。此外,Google Cloud 利用 Apache Iceberg 技術,實現跨雲的零複製資料共享,允許客戶無論資料儲存於何處,皆能透過 Google Cloud 的運算引擎進行分析。未來,Google Cloud 將把業務擴展至更多產業與領域,並大規模擴充現場組織、核心技術工程能力及前線工程團隊。
商傳媒|吳承岳/台北報導 韓國科技業者為因應國內人工智慧(AI)人才短缺及每週 52 小時工時限制,正積極轉向海外尋求解決方案。許多韓國公司透過在印度雇用軟體工程師,尤其在 AI 演算法設計與後端系統架構等核心任務上,建立起 24 小時不間斷的開發模式,實現了開發工作的無縫接力。 韓國政府預計到 2027 年,在 AI、雲端運算、大數據等關鍵領域將面臨高達 59,600 名軟體專業人才缺口。相比之下,印度則擁有龐大的科學、技術、工程與數學(STEM)畢業生人才庫,每年培育超過 150 萬名,其中不乏來自印度理工學院(IIT)及國立技術學院(NIT)等頂尖學府的優秀人才。此外,印度工程師的平均年薪約為韓國同級人才的三分之一,大幅降低企業營運成本,成為韓國企業的理想選擇。 韓國人力科技公司 McKinley Rice Inc. 在這波趨勢中扮演重要角色。自 2019 年起,該公司已為韓國企業引進 1,379 名印度開發者,目前仍有 757 人在職。這些印度工程師不僅承擔基礎工作,更深入參與 AI 服務開發與新一代後端系統建構。一名印度開發者提到,當韓國團隊在週五傍晚下班後,他們便從週六開始接手開發工作,確保專案能 24 小時持續推進,不受地理與時區限制。印度北方邦(Uttar Pradesh)的諾伊達(Noida)等地區,更提供資訊科技產業政策豁免,允許三班制、夜間及假日工作,彈性延長工時,為這種跨國協作模式提供了有利環境。 這種全球分工模式已在多個韓國企業中展現成效。一家韓國法律科技新創公司透過將核心演算法設計交由印度開發者,成功縮短約 25% 的開發時程,目前其開發人員有 40% 為印度籍。工業機器人製造商 Robostar BSD Co., Ltd. 計劃在今年底前於印度增聘約 130 名開發者,以擴充其軟體開發能力。此外,韓華技佳(Hanwha Vision)也正與 McKinley Rice Inc. 洽談,希望引進印度人才投入影像分析與 AI 演算法開發。 這種將高價值軟體與 AI 人才外包至海外的趨勢,被業界稱為「白領離岸外包」(white-collar offshoring),與過去製造業將工廠設於海外有異曲同工之妙。即使韓國首爾已是深夜時分,印度開發者所撰寫的程式碼仍能即時反映在韓國總部的伺服器上,顯示全球人才分工與協作已成為 AI 時代的新常態。