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美泰兒最強壯IP【太空超人】真人版電影預告曝光 天選之人英雄再起

Admin 一月 25, 2026 0

【記者張可芙/綜合報導】

索尼影業 提供

繼【Barbie芭比】真人版電影風靡全球之後,美泰兒又一經典IP即將搬上大銀幕,大家童年的回憶,【太空超人】真人版電影預告於今天(22日)驚喜曝光。超級英雄的始祖,擁有無限力量的天選之人,【太空超人】今年六月即將帶著他著名的「力量之劍」,重返伊坦尼亞奇幻國度大戰死對頭骷髏王。史詩規模的世界觀、磅礡動作場面與充滿情感張力的角色刻畫,這部備受期待的超英鉅作,宣告太空超人正式重返大銀幕,為全球觀眾揭開一場跨越命運與宇宙的英雄傳奇。

【太空超人】自1980年代推出以來,便以獨特的奇幻科幻世界觀與鮮明角色成為流行文化經典。故事描述平凡的亞當王子,在獲得「力量之劍」後,能化身為宇宙中最強大的男人,太空超人,挺身對抗邪惡勢力,守護伊坦尼亞與整個宇宙。本次真人版電影,將以更成熟、宏大的敘事角度,重新詮釋這段家喻戶曉的英雄起源。飾演太空超人的尼可拉斯葛拉辛,為近期好萊塢最火燙的超新星之一,因演出【王室緋聞守則】中的深情同志角色而一炮而紅,這次為了【太空超人】大量增肌,超壯碩的身材簡直判若兩人!電影其他重量級卡司還包括飾演骷髏王的傑瑞德雷托,以及飾演太空超人戰友鄧肯隊長的伊卓瑞斯艾巴。

【太空超人】2026年6月3日正式上映。

【太空超人】MASTERS OF THE UNIVERSE

片型:動作奇幻

導演:【大黃蜂】崔維斯奈特

演員:

【王室緋聞守則】尼可拉斯葛拉辛

【創:戰神】傑瑞德雷托

【雷神索爾:愛與雷霆】伊卓瑞斯艾巴

在與力量之劍失散長達15年後,亞當王子循著力量之劍的指引,重返伊坦尼亞,卻發現家園早已在邪惡的骷髏王殘暴統治下支離破碎。為了拯救家人與世界,亞當必須與最親密的盟友蒂拉以及鄧肯隊長(武器大師)攜手並肩,並接受自己的真正命運,化身為宇宙中最強大的男人:「太空超人」。

 

台灣映期:

20260603 ()

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《秦風台韻一家親——文脈相承》以三位不同世代台灣人為主角,透過他們對陝西文化的深度連結,展現跨世代共同的情感與記憶。從歷史尋根、古風民謠到文化交流再發現,他們在陝西找到屬於自己的心靈歸屬,也看見兩地文化交織的深厚脈絡,凸顯台陝之間延續不斷的文化共鳴。 紀錄片以細膩視角呈現台灣三代人與陝西之間的「心靈磁場」,從黃帝陵、古城牆、黃土高原到古風民謠,每一段旅程都讓他們在文化中找到共鳴。片中也呈現台陝交流在教育、藝術與生活層面的深化,使觀眾理解為何陝西能成為三代台灣人共同的心之所向。這是一段文化延續、情感牽繫、文脈交會的動人故事。

普發1萬元紅包怎麼花?達人點名00929、00961

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重溫莒光日記憶 房業涵帶領老兵與民眾找回軍旅青春

報新聞/編輯部 金門縣政府推出的「2025金門老兵召集令」系列活動持續引發熱烈迴響,首波回顧精選活動以《莒光日》為主題,帶領老兵與民眾重新走進那段屬於全民記憶的軍旅年代。8月2日活動特別邀請曾任《莒光日》主播的知名主持人房業涵蒞臨現場,與參與者一同回味節目畫面,喚起當年每週準時收看的熟悉感與榮譽感。 [embedded content] 房業涵在活動中分享主持節目的幕後點滴,也談及《莒光日》在陪伴國軍、傳遞軍中訊息上的重要角色。她表示,能在金門與曾經的收視主力——退伍老兵們再次相聚,是一段難得且動人的時光。「許多片段對大家來說不只是節目,而是人生的一部分。」房業涵說。 本次活動以回溯記憶為起點,將於後續推出更深入的軍事體驗內容,包括營區探索、兵科任務挑戰、軍中生活復刻與老兵交流活動等,讓參加者在趣味互動中重新感受軍旅精神。金門縣政府表示,希望透過系列活動,向每位曾守護前線的老兵致敬,並讓更多人認識金門獨一無二的戰地文化。 「2025金門老兵召集令」後續活動將陸續公開,相關資訊可於金門縣政府官方平台查詢。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

孕期罹瘤切除乳房重建 臺中榮總跨團隊助她完整迎子

【台灣電報記者 玉女/ 台中報導】 台中25歲陳小姐去年初摸到右側乳房有硬塊,以為是生理週期的正常腫脹,未料2週內腫塊快速成長至胸部大了近一個罩杯。臺中榮總乳房外科洪志強主任安排切片檢查確診為乳房葉狀瘤,因腫瘤已約9公分大且考量腫瘤周邊安全距離,右乳房須全切除。陳小姐說,當下腦筋空白,引以為傲的乳房須切除,切除後又意外發現懷孕,一想到孩子可能問「媽媽你的胸部為什麼跟別人不一樣!」讓她更確定重建決心。在整形外科呂俊德主任、婦女醫學部林俐伶醫師合作下,於懷孕8週時接受8小時的自體腹部皮瓣重建乳房手術,並順利於去年11月迎接兒子出生,開心投入育兒生活。 陳小姐說,由於目前健保未給付乳房重建,她很幸運獲外公、媽媽和丈夫支持進行手術,術後家人稱讚她的胸部與之前一樣,若不是有疤痕幾乎看不出來,讓她保有完整的身體意象(Body image),不留遺憾。她也提醒女性民眾每月自我檢查乳房的重要性,發現異狀即時就醫。 整形外科呂俊德主任指出,由於乳房篩檢及自我乳房檢查觀念普及,近年乳癌發生年齡有年輕化趨勢,加上女性自我意識抬頭,對於因病切除乳房後的重建需求增加。國際文獻研究顯示,重建乳房有助於病人提高自信心、降低焦慮的心理治療效果。臺中榮總整形外科統計,因病切除再重建乳房的病人從未滿24歲到71歲都有,2024年乳房重建手術達90例,比2020年成長近3倍,2025年可望達百例。 呂俊德解釋,傳統重建只有植入物義乳,近年來由於醫療技術進步,發展出利用自體組織移植來進行乳房重建,即利用自己的身體組織重建一個觸感較柔軟、外型較自然且可終身使用的乳房,但手術困難度較植入物重建來得複雜。兩者各有優缺點,如原本身材偏瘦者不適用自體脂肪重建;身材豐腴者則不建議以植入物重建義乳。不論採哪一種方式都需要醫師與病人充分溝通,根據個人病況和期望,決定重建的方式。 臺中榮總乳房外科洪志強主任表示,乳房葉狀瘤由乳房間質組織增生形成,與一般乳房惡性腫瘤是由乳腺管增生不同。發生原因不明確,但醫學普遍認為可能和荷爾蒙及基因突變有關,其生長速度快、少有疼痛感,因此病人大多經自我觸診發現,也可能因腫瘤牽扯表皮致外觀變形而發現。乳房葉狀瘤發生率低,西方統計數據顯示,約占女性乳房腫瘤0.3-1%,好發於40-50歲女性,然任何年齡的女性都可能罹患葉狀瘤。葉狀瘤經切片組織型態病理分類為良性(占所有葉狀瘤50%以上)、邊緣性(borderline)及惡性。標準治療方法是手術切除,不需要像一般乳癌般接受淋巴結切除、化學治療或放射線治療。陳小姐診斷為邊緣性葉狀瘤,因腫瘤大且為確保周邊組織安全距離,降低復發及轉移機率,故建議切除整個右乳房。 呂俊德醫師補充,陳小姐切除腫瘤後、在重建手術前意外發現懷孕,決定在初期孕期即進行重建手術,整形外科會診婦女醫學部協助評估,並密切追蹤病人和胎兒的狀況。婦女醫學部林俐伶醫師表示,陳小姐於孕中期發現子宮頸閉鎖不全情形,排除感染及其他早產症狀後,進行了緊急子宮頸環紮手術,也做足早產準備,隨後於34週早產,母胎平安。林俐伶醫師補充,目前文獻上僅有少數個案報告,皆無出現早產的情形,早產本身可能與陳小姐患有糖尿病等其他因素相關,也提醒了跨團隊的專業諮詢及共同照護的重要性。 陳小姐指出,原以為單純的乳房腫瘤治療,在寶寶意外報到下,變成治療、重建、生產等複雜狀況,還好臺中榮總團隊有乳房外科、整形外科、婦產科和新生兒醫療團隊全力照顧,讓自己無後顧之憂,不會顧此失彼,能治療乳房腫瘤、重建乳房,以完整的狀態生產迎接兒子,感謝醫療團隊。 臺中榮總整形外科、乳房外科、婦女醫學部團隊共同照護陳小姐(右2),在孕期切除右乳房葉狀瘤、重建並順利生子。 臺中榮總醫療團隊共同照護陳小姐於孕期切除乳房葉狀瘤、重建並順利產子,12月11日提前為她慶生。

用影像說出我的文化!「My culture 新住民影像創作體驗課」AI 賦能展現多元視角

隨著數位創作浪潮與 AI 技術普及,新住民如何透過影像說出自己的故事?由內政部移民署指導、新住民全球新聞網辦理之「My Culture 新住民影像創作體驗課」,於 17 日在世新大學舉行。本次課程將「新住民文化」與「AI 影音工具」深度結合,邀請人氣創作者阮秋姮與專業製作人曹盛威,引導新住民及新二代學員利用 AI 科技跨越語言與技術門檻,展現臺灣多元文化的新視角。 阮秋姮:跨文化差異是創作最珍貴的養分 本次課程邀請知名越南新住民影像創作者阮秋姮分享「影像創作之路」,阮秋姮指出,許多新住民與新二代在臺灣生活時常因語言或背景感到退縮,但其實這些「差異」正是創作最吸引人的核心。她分享自己如何從日常觀察出發,將生活點滴轉化為社群影響力,並鼓勵在座學員:「勇敢以自身文化為起點,讓新住民的故事被更多人看見。」 越南新住民影像創作者阮秋姮(Nguyễn Thu Hằng)分享「影像創作之路」 AI 科技加入:讓創作門檻不再成為障礙 泛科知識製作人曹盛威則帶來前瞻性的AI影像教學,他指出,許多學員有很好的故事,卻受限於技術與語言,而AI正好能扮演「最強副手」。課程示範了如何透過AI協作進行腳本構思、素材生成及後製,大幅縮短了從創意到產出的距離。曹盛威強調,AI能協助內容更有效率地呈現,但創作靈魂仍取決於創作者本身的文化觀點。 泛科知識製作人曹盛威則帶來前瞻性的AI影像教學 縮短距離:從「受訪者」轉身為「內容生產者」 課程亦吸引來自不同文化背景的新住民及新二代參與,不少學員表示過去覺得剪輯、發想腳本非常困難,但透過AI與講師的引導,重新看見了自身生活經驗在公共傳播中的意義,也大幅提升了持續創作的信心,透過實際操作與討論,學員逐步理解,文化不是被動被介紹的標籤,而是能主動被詮釋、被創作的素材。 主辦單位表示,「My culture 新住民影像創作體驗課」不僅是技能的傳授,更是社會溝通的培力。期望透過影像,讓不同文化的故事得以在臺灣社會被深刻理解。未來將持續透過多元課程,深化新住民的公共表達能量,促進族群共融。

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天逸財金科技:AI導入成敗不在技術 在可治理與可追溯架構

是新聞網  記者/楊雅雯 天逸財金科技指出,企業數位轉型與AI Agent導入的關鍵,不在於技術強弱,而在於資料治理、流程整合與權限設計等組織基礎能力的成熟度。(圖/天逸財金科技提供) 2026年,企業數位轉型已不再是「要不要做」,而是「從哪裡做、怎麼做、找誰做」的治理課題。隨著AI Agent成為企業升級新焦點,市場逐漸發現,導入成敗的關鍵並非技術功能強弱,而在於企業是否具備完善的資料治理、流程清晰度、權限設計與組織承接能力。 天逸財金科技顧問服務處處長李宗霖指出,許多企業的問題並非缺乏系統或AI工具,而是既有系統無法承接實際流程、資料標準不一致,部門之間亦缺乏協同基礎。在此情況下導入AI,反而可能放大原有混亂,導致企業雖感受到轉型壓力,卻對大規模投資保持審慎。 企業並非不了解技術趨勢,而是擔心投入資源卻無法轉化為具體成果。天逸財金科技觀察,市場提案多聚焦於模組、平台與AI能力,但企業真正關心的是營運效益,例如是否能縮短結帳時間、降低人為錯誤、提升管理可視性與交接效率。供應商販售的是功能,企業期待的則是結果。 此外,不少方案強調「智慧化」與「自動化」,卻缺乏明確驗收標準,例如短期可改善哪些痛點、KPI如何變化、風險責任如何界定。加上轉型往往牽動流程重整與權限再分配,使企業在投資決策上更加謹慎。 在供應商選擇上,價格差異往往反映服務本質的不同。部分方案僅提供標準模組與系統上線,而顧問型服務則涵蓋需求訪談、流程盤點、主資料治理、跨系統整合及變革管理。系統商重視交付效率,顧問則聚焦問題診斷與治理設計。若企業在問題尚未釐清前即導入大型系統,往往只會將混亂數位化,形成「上線卻未落地」的困境。 隨著技術演進,AI Agent已從對話工具進化為能理解目標、拆解任務並執行流程的智慧代理系統,從「回應層」邁向「執行層」。這一轉變帶來效率提升的同時,也提高了風險層級。當AI開始接觸真實資料與營運流程,其錯誤影響將由資訊層擴大至實務運作。 天逸財金科技指出,AI Agent的主要風險並非能力不足,而是權限過大卻缺乏治理機制。當系統可存取客戶資料、操作ERP或自動執行任務時,若未建立最小權限、白名單控管、操作日誌與監控機制,小錯誤亦可能演變為營運風險。 其中,「Prompt Injection」已成為企業不可忽視的新型風險。攻擊者可透過文件、郵件或網頁植入惡意指令,誘導AI誤判並執行不當操作。這類風險並非傳統入侵,而是透過內容影響AI決策,使企業在不知情下承受風險。因此,企業導入AI Agent時,應優先建立治理架構,包括白名單、權限控管、持續監控及可追溯機制。 不同企業型態亦影響轉型策略。家族企業多依賴隱性規則運作,直接導入系統易暴露管理矛盾;集團企業則需在總部標準化與事業單位彈性之間取得平衡,適合採取聯邦式治理架構。 天逸財金科技建議,企業應先盤點自身狀態再選擇合作夥伴。流程明確者適合系統商;問題複雜者需顧問協助診斷規劃;若關鍵在於推動落地,則應採顧問與系統整合模式,以確保轉型成果被有效採納。 回到核心,企業導入AI與推動轉型的目標,不在於功能多寡,而是建立一套可治理、可監控、可追溯且可擴展的運作架構。在AI Agent應用上,建議由低風險查詢場景逐步延伸至建議與執行層,並保留高風險操作的人工作業控管。 2026年的企業競爭力,關鍵不在是否導入AI,而在於能否將技術納入可管理、可驗證的運作框架。AI Agent不僅是工具,更像一面放大鏡,檢視企業在資料治理、權限設計與流程承接上的成熟度。未來具競爭力的企業,將是那些先建立治理基礎並正確導入技術的組織。

Admin 四月 27, 2026 0

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世新觀光系首屆傑出系友頒獎 表揚陳怡璇、李慧珊、李奇嶽系友深耕觀光產業卓越貢獻

世新大學校長陳清河(右二)親自頒發首屆傑出系友獎座肯定陳怡璇(左二)李慧珊(左)李奇嶽(右)三位系友在不同觀光領域的專業耕耘與卓越貢獻 圖/世新大學觀光系提供 【記者張文生綜合報導】 世新大學觀光學系於昨(24)日舉辦「114學年度世新大學觀光學系研討會暨傑出系友頒獎」,頒授「第一屆傑出系友」表揚長期投入觀光、旅宿與旅行服務產業,並在企業經營、產業推動與社會影響力上具有代表性成就的優秀系友。本屆「傑出系友」共有三位獲獎人,分別為鼎運集團董事長暨台北市旅行商業同業公會理事長陳怡璇、海霸王城市商旅集團總經理李慧珊,以及DoMo集團董事長暨台灣觀光創新協會理事長李奇嶽。頒獎典禮由世新大學校長陳清河親自頒發獎座,肯定三位系友在不同觀光領域的專業耕耘與卓越貢獻。世新大學觀光學系主任林長郁副教授表示,傑出系友是系上最珍貴的資產,也是學生學習與職涯發展的重要典範。此次設立首屆傑出系友獎,不僅是對系友成就的肯定,更象徵本系長期培育觀光專業人才的成果。三位獲獎系友分別在旅宿、旅行服務、產業公協會、永續觀光與企業經營等面向展現影響力,足以作為新世代觀光人才的學習榜樣。鼎運集團董事長陳怡璇,現任台北市旅行商業同業公會理事長,長期深耕旅行業、通運車隊、遊學與獎勵旅遊服務,具備跨域整合與產業經營經驗,並積極參與旅行業公共事務,推動產業交流與制度建言。海霸王城市商旅集團總經理李慧珊,長期投入餐飲與旅宿產業經營,並參與集團旗下飯店品牌與觀光服務發展,熟悉餐飲、飯店營運、人力管理與品牌拓展,展現穩健務實的企業管理能力。DoMo集團董事長李奇嶽,同時擔任台灣觀光創新協會理事長,長期關注觀光創新、國際交流與永續旅遊發展,兼具學術研究、旅宿經營與產業倡議經驗,近年積極推動低碳旅遊與觀光產業轉型。 本次活動也舉辦「觀光領導新世代:科技創新與智慧旅遊」圓桌論壇,邀請三位傑出系友擔任與談人,並由世新大學觀光學系陳家瑜副教授(右)主持 圖/世新大學觀光系提供 除傑出系友頒獎外,本次活動也配合舉辦「觀光領導新世代:科技創新與智慧旅遊」研討會圓桌論壇,邀請三位傑出系友擔任與談人,並由世新大學觀光學系陳家瑜副教授主持。論壇從產業實務角度出發,分享觀光產業在科技創新、智慧旅遊、旅宿經營、旅行服務在AI發展上的趨勢觀察。林長郁指出,未來將持續透過傑出系友表揚、產學交流、實務講座與研討活動,深化學系與產業之間的連結,讓在校學生從系友典範中看見職涯方向,也讓世新觀光人才在面對科技變革與產業轉型時,具備更寬廣的視野與行動力。 世新大學觀光學系主任林長郁副教授(右三)與系上教授與首屆傑出系友合影並表示,傑出系友是系上最珍貴的資產,也是學生學習與職涯發展的重要典範  圖/世新大學觀光系提供

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一紙公文輕鬆交代?未成年誤搭列車受困板橋站 台鐵挨轟制度失能冷處理

【記者蔡富丞/綜合報導】一名未成年孩童本月7日獨自搭乘列車由台中返回新竹,途中誤搭不停靠新竹的282次列車直達板橋,雖在車上已由服務人員與家屬通話並承諾將協助交接與返程安排,未料抵達板橋站後卻遭要求須立即補票方可搭車,因身上無現金一度滯留車站,甚至蹲在補票中心外等待,最終須由家長緊急聯繫友人前往接應才得以離開。事件曝光後,引發社會對台鐵應變機制與未成年旅客保護措施的強烈質疑。 家長指出,孩童在發現搭錯車後第一時間聯繫家人,並由列車服務人員接聽電話進行溝通,當時明確表示將於板橋站協助轉乘返程並處理補票問題,讓家屬暫時安心。然而孩童抵達板橋站補票中心後,現場站務人員卻以「須現場補票」為由拒絕通行,對於家長提出匯款或事後補票等替代方案均未接受,前後處置落差明顯,導致孩童在陌生環境中陷入無助等待的處境。 台鐵北區營運處於4月21日回函表示,本案為青少女持台中至新竹車票誤乘列車至板橋,由列車長交接至車站辦理補票,並指因旅客當時無現金及其他支付方式,站方遂請其聯繫家長後續處理,強調過程係依規定辦理,同時坦言整體處理「尚欠彈性」,將研議精進作業並加強第一線人員教育訓練。 然而,此一說法與家長還原的現場情況出現明顯落差。家長指出,孩童在列車上即已由服務人員協助與家屬通話,並明確承諾將由板橋站接手處理返程與補票事宜,但實際到站後卻完全未被承接,反而被要求立即補票才能搭車,對於匯款或事後補票等方式一概不予採納。家長直言,所謂「請聯繫家長處理」,實際上等同將未成年旅客置於無支援狀態,最終仍須自行求助親友到場接應,與台鐵回函所述情形顯然不符。 家長表示,孩童當時在車站內無人協助,只能在補票中心外等待,直到友人趕到現場才結束這場驚魂,「如果當時沒有朋友,難道要讓孩子在車站過夜?」並強調問題核心不在補票,而在於整個過程缺乏對未成年旅客的基本保護與應變機制。 事實上,類似爭議並非首次發生。過去台鐵曾因嚴格執行票務規定,引發學生遺失車票遭要求補票並遭冷言對待、身障者與孩童被拒絕優先入站,以及學生因票卡問題被要求中途下車等事件,多次引發社會質疑台鐵「認票不認人」、缺乏彈性與人性化處理。相關案例屢屢引發輿論關注,也凸顯第一線應變機制長期未見制度性改善。 交通與公共服務領域人士指出,大眾運輸系統應建立針對未成年與弱勢旅客的標準應變流程,包括緊急聯繫、彈性票務處理、跨站協調及安全交接機制,以確保在突發情況下能優先保障人身安全。 家長強調,不要求任何金錢賠償,只希望台鐵建立一套全國一致的未成年旅客保護SOP,讓未來在類似情況下,旅客能獲得即時協助,而非被制度排除在外。此事件也再度引發社會關注,在制度與規章之外,公共運輸如何兼顧人性與安全保障,已成為各界檢視焦點。

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