【記者 彭可可/綜合報導】基於現階段推動治安工作需要，以有效發揮整體治安功能，警政署副署長等職缺，經參據各適任人選之品德操守、專業能力、工作績效、發展潛能、職務倫理及內外勤職務歷練等原則作通盤檢討後報奉內政部核定，相關調整如下：（計139員，統一於115年1月20日【星期二】辦理交接【到任】）
1、警政署主任秘書郭士傑陞任警政署副署長
2、高雄市政府警察局局長林炎田調任臺北市政府警察局局長
3、警政署航空警察局局長趙瑞華陞任高雄市政府警察局局長
4、警政署保安警察第七總隊總隊長邱紹洲陞任警政署刑事警察局局長
5、警政署保安警察第二總隊總隊長林建宏調任警政署航空警察局局長
6、警政署警政委員黃家琦調任警政署保安警察第二總隊總隊長
7、警政署督察室主任呂新財調任警政署主任秘書
8、警政署警政委員王文澤調任警政署督察室主任
9、警政署保安警察第三總隊總隊長黃永志陞任警政署警政委員
10、彰化縣警察局局長陳明君陞任警政署警政委員
11、警政署刑事警察局副局長陳世煌調任彰化縣警察局局長
12、警政署保安警察第六總隊總隊長周煥興調任警政署保安警察第三總隊總隊長
13、臺南市政府警察局副局長陳炯旭調任警政署保安警察第六總隊總隊長
14、臺南市政府警察局副局長莊勝雄調任警政署保安警察第七總隊總隊長
15、高雄市政府警察局副局長呂世明調任新北市政府警察局副局長
16、警政署行政組組長廖材楨調任桃園市政府警察局副局長
17、高雄市政府警察局副局長林富助調任桃園市政府警察局副局長
18、臺北市政府警察局督察長王旭昌調任臺中市政府警察局副局長
19、苗栗縣警察局局長王森瑒調任臺南市政府警察局副局長
20、臺北市政府警察局主任秘書吳耀南調任臺南市政府警察局副局長
21、臺南市政府警察局主任秘書洪頂力調任臺南市政府警察局副局長
22、桃園市政府警察局主任秘書侯東輝調任高雄市政府警察局副局長
23、高雄市政府警察局督察長梁東山調任高雄市政府警察局副局長
24、臺東縣警察局局長蔡燕明調任警政署刑事警察局副局長
25、嘉義縣警察局局長李權哲調任臺北市政府警察局主任秘書
26、宜蘭縣政府警察局局長劉炯炫調任臺北市政府警察局督察長
27、新竹市警察局局長許頌嘉調任桃園市政府警察局督察長
28、連江縣警察局局長陳保安調任臺南市政府警察局主任秘書
29、澎湖縣政府警察局局長林温柔調任臺南市政府警察局督察長
30、花蓮縣警察局局長陳百祿調任高雄市政府警察局督察長
31、臺北市政府警察局刑事警察大隊大隊長盧俊宏陞任警政署刑事警察局主任秘書
32、臺南市政府警察局督察長李名昌調任警政署刑事警察局督察長
33、警政署保防組組長陳源輝調任新竹市警察局局長
34、警政署公共關係室主任陳金城調任宜蘭縣政府警察局局長
35、桃園市政府警察局督察長李忠萍調任苗栗縣警察局局長
36、警政署保安警察第二總隊副總隊長古瑞麟調任嘉義縣警察局局長
37、警政署保安組組長范織坤調任花蓮縣警察局局長
38、警政署刑事警察局主任秘書林宏昇調任臺東縣警察局局長
39、警政署資訊室主任林樹國調任澎湖縣政府警察局局長
40、警政署後勤組組長孫成儒調任連江縣警察局局長
41、警政署國道公路警察局主任秘書王世芳調任警政署國道公路警察局副局長
42、警政署臺中港務警察總隊總隊長許明耀調任警政署保安警察第二總隊副總隊長
43、警政署高雄港務警察總隊總隊長朱信憲調任警政署行政組組長
44、警政署保安組副組長王炳睿調任警政署保安組組長
45、警政署保安警察第六總隊副總隊長林詮峰調任警政署後勤組組長
46、警政署保安警察第四總隊副總隊長林沐弘調任警政署保防組組長
47、警政署專門委員蔡鴻文調任警政署公共關係室主任
48、警政署保安警察第七總隊督察長張國哲調任警政署資訊室主任
49、警政署警察廣播電臺臺長游永中調任警政署臺中港務警察總隊總隊長
50、警政署鐵路警察局副局長廖國政調任警政署高雄港務警察總隊總隊長
51、警政署保安警察第一總隊副總隊長斯儀仙調任警政署警察廣播電臺臺長
52、警政署鐵路警察局主任秘書高鎮文調任警政署鐵路警察局副局長
53、警政署保安警察第三總隊主任秘書張啟祥調任警政署保安警察第一總隊副總隊長
54、警政署保安警察第四總隊主任秘書陳家銘調任警政署保安警察第四總隊副總隊長
55、警政署保安警察第六總隊主任秘書姜祖培調任警政署保安警察第六總隊副總隊長
56、桃園市政府警察局警政監蔡啟仁調任警政署國道公路警察局主任秘書
57、警政署警監督察陳松寅調任警政署鐵路警察局主任秘書
58、臺北市政府警察局警政監涂國卿調任警政署保安警察第二總隊主任秘書
59、警政署警監督察吳銘淵調任警政署保安警察第三總隊主任秘書
60、臺中市政府警察局警政監李建興調任警政署保安警察第四總隊主任秘書
61、臺南市政府警察局警政監葉錫山調任警政署保安警察第五總隊主任秘書
62、警政署防治組副組長黃南山調任警政署保安警察第六總隊主任秘書
63、臺北市政府警察局警政監吳燕山調任警政署保安警察第七總隊督察長
64、臺北市政府警察局大安分局分局長黃水願陞任警政署保安組副組長
65、桃園市政府警察局平鎮分局分局長徐坤隆陞任警政署防治組副組長
66、臺北市政府警察局信義分局分局長李憲蒼陞任警政署專門委員
67、嘉義縣警察局副局長葉志誠陞任警政署警監督察
68、基隆市警察局副局長陳東成陞任警政署警監督察
69、臺東縣警察局副局長魏仲亨陞任警政署警監督察
70、警政署保防組科長黃惠生陞任警政署警監督察
71、警政署保安組科長邱俊誠陞任警政署警監督察
72、警政署防治組科長朱倉慶陞任警政署警監督察
73、新北市政府警察局新店分局分局長謝龍富陞任新北市政府警察局警政監
74、新北市政府警察局保安科科長劉德明陞任新北市政府警察局警政監
75、桃園市政府警察局楊梅分局分局長張仁傑陞任桃園市政府警察局警政監
76、臺中市政府警察局第五分局分局長劉其賢陞任桃園市政府警察局警政監
77、臺中市政府警察局烏日分局分局長劉雲鵬陞任臺中市政府警察局警政監
78、警政署保安警察第五總隊主任秘書林英仁調任臺南市政府警察局警政監
79、臺南市政府警察局第二分局分局長劉怡宗陞任臺南市政府警察局警政監
80、高雄市政府警察局前鎮分局分局長洪榮敏陞任高雄市政府警察局警政監
81、高雄市政府警察局苓雅分局分局長蔡鴻謀陞任高雄市政府警察局警政監
82、高雄市政府警察局仁武分局分局長陳膺方陞任高雄市政府警察局警政監
83、臺北市政府警察局中正第二分局分局長劉全原調任臺北市政府警察局大安分局分局長
84、臺南市政府警察局第四分局分局長曹儒林調任臺北市政府警察局中正第二分局分局長
85、臺北市政府警察局士林分局分局長蕭惠珠調任臺北市政府警察局信義分局分局長
86、臺北市政府警察局南港分局分局長許城銘調任臺北市政府警察局士林分局分局長
87、臺北市政府警察局文山第一分局分局長洪漢周調任臺北市政府警察局南港分局分局長
88、臺中市政府警察局太平分局分局長沈能成調任臺北市政府警察局文山第一分局分局長
89、臺北市政府警察局松山分局分局長丁靖調任臺北市政府警察局刑事警察大隊大隊長
90、臺北市政府警察局北投分局分局長李紹榆調任臺北市政府警察局松山分局分局長
91、臺北市政府警察局文山第二分局分局長陳義宏調任臺北市政府警察局北投分局分局長
92、臺北市政府警察局交通警察大隊大隊長陳立祺調任臺北市政府警察局文山第二分局分局長
93、臺北市政府警察局保安科科長林建良調任臺北市政府警察局交通警察大隊大隊長
94、臺北市政府警察局秘書室主任蕭文碩調任臺北市政府警察局保安警察大隊大隊長
95、新北市政府警察局土城分局分局長陳建龍調任新北市政府警察局新店分局分局長
96、新北市政府警察局瑞芳分局分局長沈明義調任新北市政府警察局土城分局分局長
97、新北市政府警察局防治科科長高繼鴻調任新北市政府警察局瑞芳分局分局長
98、新北市政府警察局淡水分局分局長彭正中調任新北市政府警察局板橋分局分局長
99、新北市政府警察局交通警察大隊大隊長謝明杰調任新北市政府警察局淡水分局分局長
100、新北市政府警察局公共關係室主任李仁寧調任新北市政府警察局交通警察大隊大隊長
101、桃園市政府警察局大園分局分局長吳傳銘調任桃園市政府警察局楊梅分局分局長
102、高雄市政府警察局湖內分局分局長蘇茂智調任桃園市政府警察局大園分局分局長
103、桃園市政府警察局交通警察大隊大隊長李維振調任桃園市政府警察局平鎮分局分局長
104、桃園市政府警察局保安警察大隊大隊長林東星調任桃園市政府警察局交通警察大隊大隊長
105、桃園市政府警察局公共關係室主任詹枝松調任桃園市政府警察局保安警察大隊大隊長
106、臺中市政府警察局大雅分局分局長劉明興調任臺中市政府警察局第五分局分局長
107、臺中市政府警察局和平分局分局長施永昭調任臺中市政府警察局大雅分局分局長
108、警政署刑事警察局偵查第六大隊大隊長賴俊堯調任臺中市政府警察局和平分局分局長
109、臺北市政府警察局保安警察大隊大隊長謝博賢調任臺中市政府警察局烏日分局分局長
110、臺北市政府警察局督察陳啓明調任臺中市政府警察局霧峰分局分局長
111、臺中市政府警察局公共關係室主任李珏民調任臺中市政府警察局太平分局分局長
112、臺南市政府警察局佳里分局分局長施衣峯調任臺南市政府警察局第二分局分局長
113、高雄市政府警察局左營分局分局長謝承甫調任臺南市政府警察局佳里分局分局長
114、臺南市政府警察局歸仁分局分局長廖水池調任臺南市政府警察局第四分局分局長
115、臺南市政府警察局學甲分局分局長巫建德調任臺南市政府警察局歸仁分局分局長
116、警政署刑事警察局偵查第三大隊大隊長林明俊調任臺南市政府警察局學甲分局分局長
117、臺南市政府警察局交通警察大隊大隊長黃宗仁調任臺南市政府警察局新化分局分局長
118、臺南市政府警察局保安警察大隊大隊長賴銘助調任臺南市政府警察局交通警察大隊大隊長
119、臺南市政府警察局行政科科長潘顧天調任臺南市政府警察局保安警察大隊大隊長
120、高雄市政府警察局交通警察大隊大隊長黃元民調任高雄市政府警察局前鎮分局分局長
121、高雄市政府警察局後勤科科長劉清俊調任高雄市政府警察局交通警察大隊大隊長
122、高雄市政府警察局鳳山分局分局長林俊賢調任高雄市政府警察局苓雅分局分局長
123、高雄市政府警察局岡山分局分局長王春生調任高雄市政府警察局鳳山分局分局長
124、高雄市政府警察局旗山分局分局長王永吉調任高雄市政府警察局岡山分局分局長
125、警政署航空警察局臺北分局分局長王志中調任高雄市政府警察局旗山分局分局長
126、高雄市政府警察局鼓山分局分局長徐釗斌調任高雄市政府警察局仁武分局分局長
127、高雄市政府警察局鹽埕分局分局長郭子弘調任高雄市政府警察局鼓山分局分局長
128、新北市政府警察局訓練科科長高德昌調任高雄市政府警察局鹽埕分局分局長
129、高雄市政府警察局六龜分局分局長江慶斌調任高雄市政府警察局小港分局分局長
130、警政署交通組科長謝錫釗調任高雄市政府警察局六龜分局分局長
131、高雄市政府警察局林園分局分局長李明道調任高雄市政府警察局左營分局分局長
132、警政署刑事警察局偵查第四大隊大隊長曾順光調任高雄市政府警察局林園分局分局長
133、高雄市政府警察局犯罪預防科科長李明達調任高雄市政府警察局湖內分局分局長
134、金門縣警察局副局長汪大宇調任基隆市警察局副局長
135、臺南市政府警察局新化分局分局長蘇有義調任金門縣警察局副局長
136、澎湖縣政府警察局副局長張益禎調任雲林縣警察局副局長
137、高雄市政府警察局防治科科長沈建仁調任澎湖縣政府警察局副局長
138、警政署航空警察局高雄分局分局長陳譽仁調任嘉義縣警察局副局長
139、高雄市政府警察局小港分局分局長陳楨筌調任臺東縣警察局副局長
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《秦風台韻一家親——文脈相承》以三位不同世代台灣人為主角，透過他們對陝西文化的深度連結，展現跨世代共同的情感與記憶。從歷史尋根、古風民謠到文化交流再發現，他們在陝西找到屬於自己的心靈歸屬，也看見兩地文化交織的深厚脈絡，凸顯台陝之間延續不斷的文化共鳴。 紀錄片以細膩視角呈現台灣三代人與陝西之間的「心靈磁場」，從黃帝陵、古城牆、黃土高原到古風民謠，每一段旅程都讓他們在文化中找到共鳴。片中也呈現台陝交流在教育、藝術與生活層面的深化，使觀眾理解為何陝西能成為三代台灣人共同的心之所向。這是一段文化延續、情感牽繫、文脈交會的動人故事。
是新聞網 記者/林偉志 圖/unsplash 政府即將發放1萬元紅包，你想好怎麼花了嗎？投資達人股海老牛建議，不妨把這筆錢當成理財的第一步，用來投資ETF，讓小錢也能滾出大效益。他指出，目前有12檔銅板價ETF值得列入口袋名單。若希望創造穩定現金流，可優先考慮00929、00900與00961三檔月配高股息ETF。其中，看好台灣科技產業長線成長、又想兼顧穩定配息的投資人，00929會是理想首選。 全民普發1萬元要來了，最快11月11日晚間6點起陸續入帳。面對這筆小確幸，不少人打算用於旅遊、購物或儲蓄。股海老牛則建議，若想讓錢越滾越多，不妨將普發金投入ETF，可鎖定四大類兼具新手友善與長期投資價值的銅板ETF，包括市值型、高股息型、債券型與主題型，共計12檔商品。 其中，若希望這筆普發的1萬元能為自己帶來穩定現金流，復華台灣科技優息（00929）、富邦特選高股息30（00900）及FT台灣永續高息（00961）等三檔月配高股息ETF最值得優先布局。 股海老牛分析，00929是屬於明星級的投資標的，最大特色是結合「高股息」與「科技股」兩大熱門主題，目前股價約18元左右，雖略高於10元銅板價，但人氣與話題度居高不下，是投資人高度關注的焦點。 他說，從產業配置來看，00929為純科技路線，前五大持股包含光寶科、台積電與華碩等知名企業。若看好台灣科技產業的長期成長，又希望兼顧穩定配息，00929無疑是高股息ETF中的首選，可善用這次普發的1萬元紅包，作為布局科技優息領域的起手式。 值得注意的是，00929今年已三度調升配息，自年初的0.05元、0.07元、0.08元一路上調至最新的0.09元，創近一年新高。穩定且持續成長的配息表現，明顯提振投資人信心。根據資料顯示，00929已連續兩個交易日出現「零贖回」紀錄，週申贖金額也大幅縮減，官股與大戶同步回補，顯示升息策略奏效，市場信心回穩。以11月10日收盤價18.23元計算，本次年化配息率約達5.9%。 老牛推薦第二檔是00900，產業配置分散，電子工業約占五成，金融業約25%，其餘如食品與化工等傳產股，年化配息率約8.8%，只要用普發的1萬元再加少許自備金就能買進一張，立即啟動「月月領息」的被動收入機制。 第三檔是00961，主打ESG概念與高股息並重，產業配置多元，電子約占55%，航運約20%，其餘為金融與其他產業。年化配息率約8.6%，也相當具吸引力。 老牛最後提醒，ETF投資的關鍵不在短線操作，而在長期持有與紀律投入，讓小錢靠時間滾成大錢。他建議投資人持續投入、不要追高殺低，並定期檢視調整組合，小錢也能夠累積出可觀的成果。 ※免責聲明：文中所提之個股內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。
報新聞/編輯部 金門縣政府推出的「2025金門老兵召集令」系列活動持續引發熱烈迴響，首波回顧精選活動以《莒光日》為主題，帶領老兵與民眾重新走進那段屬於全民記憶的軍旅年代。8月2日活動特別邀請曾任《莒光日》主播的知名主持人房業涵蒞臨現場，與參與者一同回味節目畫面，喚起當年每週準時收看的熟悉感與榮譽感。 [embedded content] 房業涵在活動中分享主持節目的幕後點滴，也談及《莒光日》在陪伴國軍、傳遞軍中訊息上的重要角色。她表示，能在金門與曾經的收視主力——退伍老兵們再次相聚，是一段難得且動人的時光。「許多片段對大家來說不只是節目，而是人生的一部分。」房業涵說。 本次活動以回溯記憶為起點，將於後續推出更深入的軍事體驗內容，包括營區探索、兵科任務挑戰、軍中生活復刻與老兵交流活動等，讓參加者在趣味互動中重新感受軍旅精神。金門縣政府表示，希望透過系列活動，向每位曾守護前線的老兵致敬，並讓更多人認識金門獨一無二的戰地文化。 「2025金門老兵召集令」後續活動將陸續公開，相關資訊可於金門縣政府官方平台查詢。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
【台灣電報記者 玉女／ 台中報導】 台中25歲陳小姐去年初摸到右側乳房有硬塊，以為是生理週期的正常腫脹，未料2週內腫塊快速成長至胸部大了近一個罩杯。臺中榮總乳房外科洪志強主任安排切片檢查確診為乳房葉狀瘤，因腫瘤已約9公分大且考量腫瘤周邊安全距離，右乳房須全切除。陳小姐說，當下腦筋空白，引以為傲的乳房須切除，切除後又意外發現懷孕，一想到孩子可能問「媽媽你的胸部為什麼跟別人不一樣！」讓她更確定重建決心。在整形外科呂俊德主任、婦女醫學部林俐伶醫師合作下，於懷孕8週時接受8小時的自體腹部皮瓣重建乳房手術，並順利於去年11月迎接兒子出生，開心投入育兒生活。 陳小姐說，由於目前健保未給付乳房重建，她很幸運獲外公、媽媽和丈夫支持進行手術，術後家人稱讚她的胸部與之前一樣，若不是有疤痕幾乎看不出來，讓她保有完整的身體意象(Body image)，不留遺憾。她也提醒女性民眾每月自我檢查乳房的重要性，發現異狀即時就醫。 整形外科呂俊德主任指出，由於乳房篩檢及自我乳房檢查觀念普及，近年乳癌發生年齡有年輕化趨勢，加上女性自我意識抬頭，對於因病切除乳房後的重建需求增加。國際文獻研究顯示，重建乳房有助於病人提高自信心、降低焦慮的心理治療效果。臺中榮總整形外科統計，因病切除再重建乳房的病人從未滿24歲到71歲都有，2024年乳房重建手術達90例，比2020年成長近3倍，2025年可望達百例。 呂俊德解釋，傳統重建只有植入物義乳，近年來由於醫療技術進步，發展出利用自體組織移植來進行乳房重建，即利用自己的身體組織重建一個觸感較柔軟、外型較自然且可終身使用的乳房，但手術困難度較植入物重建來得複雜。兩者各有優缺點，如原本身材偏瘦者不適用自體脂肪重建；身材豐腴者則不建議以植入物重建義乳。不論採哪一種方式都需要醫師與病人充分溝通，根據個人病況和期望，決定重建的方式。 臺中榮總乳房外科洪志強主任表示，乳房葉狀瘤由乳房間質組織增生形成，與一般乳房惡性腫瘤是由乳腺管增生不同。發生原因不明確，但醫學普遍認為可能和荷爾蒙及基因突變有關，其生長速度快、少有疼痛感，因此病人大多經自我觸診發現，也可能因腫瘤牽扯表皮致外觀變形而發現。乳房葉狀瘤發生率低，西方統計數據顯示，約占女性乳房腫瘤0.3-1%，好發於40-50歲女性，然任何年齡的女性都可能罹患葉狀瘤。葉狀瘤經切片組織型態病理分類為良性(占所有葉狀瘤50%以上)、邊緣性（borderline）及惡性。標準治療方法是手術切除，不需要像一般乳癌般接受淋巴結切除、化學治療或放射線治療。陳小姐診斷為邊緣性葉狀瘤，因腫瘤大且為確保周邊組織安全距離，降低復發及轉移機率，故建議切除整個右乳房。 呂俊德醫師補充，陳小姐切除腫瘤後、在重建手術前意外發現懷孕，決定在初期孕期即進行重建手術，整形外科會診婦女醫學部協助評估，並密切追蹤病人和胎兒的狀況。婦女醫學部林俐伶醫師表示，陳小姐於孕中期發現子宮頸閉鎖不全情形，排除感染及其他早產症狀後，進行了緊急子宮頸環紮手術，也做足早產準備，隨後於34週早產，母胎平安。林俐伶醫師補充，目前文獻上僅有少數個案報告，皆無出現早產的情形，早產本身可能與陳小姐患有糖尿病等其他因素相關，也提醒了跨團隊的專業諮詢及共同照護的重要性。 陳小姐指出，原以為單純的乳房腫瘤治療，在寶寶意外報到下，變成治療、重建、生產等複雜狀況，還好臺中榮總團隊有乳房外科、整形外科、婦產科和新生兒醫療團隊全力照顧，讓自己無後顧之憂，不會顧此失彼，能治療乳房腫瘤、重建乳房，以完整的狀態生產迎接兒子，感謝醫療團隊。 臺中榮總整形外科、乳房外科、婦女醫學部團隊共同照護陳小姐(右2)，在孕期切除右乳房葉狀瘤、重建並順利生子。 臺中榮總醫療團隊共同照護陳小姐於孕期切除乳房葉狀瘤、重建並順利產子，12月11日提前為她慶生。
隨著數位創作浪潮與 AI 技術普及，新住民如何透過影像說出自己的故事？由內政部移民署指導、新住民全球新聞網辦理之「My Culture 新住民影像創作體驗課」，於 17 日在世新大學舉行。本次課程將「新住民文化」與「AI 影音工具」深度結合，邀請人氣創作者阮秋姮與專業製作人曹盛威，引導新住民及新二代學員利用 AI 科技跨越語言與技術門檻，展現臺灣多元文化的新視角。 阮秋姮：跨文化差異是創作最珍貴的養分 本次課程邀請知名越南新住民影像創作者阮秋姮分享「影像創作之路」，阮秋姮指出，許多新住民與新二代在臺灣生活時常因語言或背景感到退縮，但其實這些「差異」正是創作最吸引人的核心。她分享自己如何從日常觀察出發，將生活點滴轉化為社群影響力，並鼓勵在座學員：「勇敢以自身文化為起點，讓新住民的故事被更多人看見。」 越南新住民影像創作者阮秋姮（Nguyễn Thu Hằng）分享「影像創作之路」 AI 科技加入：讓創作門檻不再成為障礙 泛科知識製作人曹盛威則帶來前瞻性的AI影像教學，他指出，許多學員有很好的故事，卻受限於技術與語言，而AI正好能扮演「最強副手」。課程示範了如何透過AI協作進行腳本構思、素材生成及後製，大幅縮短了從創意到產出的距離。曹盛威強調，AI能協助內容更有效率地呈現，但創作靈魂仍取決於創作者本身的文化觀點。 泛科知識製作人曹盛威則帶來前瞻性的AI影像教學 縮短距離：從「受訪者」轉身為「內容生產者」 課程亦吸引來自不同文化背景的新住民及新二代參與，不少學員表示過去覺得剪輯、發想腳本非常困難，但透過AI與講師的引導，重新看見了自身生活經驗在公共傳播中的意義，也大幅提升了持續創作的信心，透過實際操作與討論，學員逐步理解，文化不是被動被介紹的標籤，而是能主動被詮釋、被創作的素材。 主辦單位表示，「My culture 新住民影像創作體驗課」不僅是技能的傳授，更是社會溝通的培力。期望透過影像，讓不同文化的故事得以在臺灣社會被深刻理解。未來將持續透過多元課程，深化新住民的公共表達能量，促進族群共融。
背倚虎頭山系、位處桃園市中心成熟商圈，大有特區素有桃園小天母之稱，吸引新潤建設機構在新光三越大有店原址，推出年度指標大案「安曼莊園」。(圖/安曼莊園提供) 雙北房價居高不下，房價親民的桃園成了近年北台灣房市新焦點。其中，大有特區因坐擁市中心成熟商圈以及虎頭山系高綠覆率的宜居環境，素有「桃園小天母」之稱，長年以來都是自住客層移居首選，近年在鄰近小檜溪、中路等重劃區房價紛紛創高下，搭配房價補漲優勢，成為購屋族最高CP值的選項。 看好區域潛力，新潤建設機構選定大有特區核心，整合近1800坪超大基地推出「安曼莊園」，為近期最受關注的指標案。此次更借鏡全球頂級渡假飯店「安曼（Aman）」的隱世奢華精神帶入社區，規劃大尺度中庭花園、無邊際景觀水池與「潤咖啡」等飯店式服務，打造區域少見的國際級地標。 現場專案經理鄧福毅表示，在寸土寸金的桃園市中心，能取得一塊完整素地已相當不容易，更何況是承載著在地繁華記憶的傳奇地塊。為此，新潤建設機構耗時多年整合，選定在原「新光三越百貨大有店」舊址的大有路與民光東路口黃金角地，推出年度指標鉅作「安曼莊園」。 「安曼莊園」擁有市中心稀有的1790坪超大基地，將興建3棟地上23層、地下6層的地標建築，打造宛如國際頂級渡假飯店「安縵」的輕奢居旅住宅。(3D示意圖/安曼莊園提供) 「安曼莊園」不僅擁有廣達1790坪的基地面積，鑑於深知這塊土地的珍貴，特別集結北台灣頂尖豪宅建築團隊，借鏡全球Mixed-Use國際複合住宅趨勢，以安縵飯店獨有的「隱逸奢華、閑適淡雅」氛圍為設計藍本，營造出如同安縵飯店般高質感的輕奢居旅住宅。 全案規劃3大棟地上23層、地下6層的地標建築，以「感性秩序、理性幾何」的設計語彙形塑桃園明日地標，同時利用大尺度基地優勢，將自然綠意與土地情感連結，打造出彷彿置身山林的中庭花園，讓住戶回家就像是走進一座隱身於繁華市心的靜謐莊園，在喧囂城市中擁有能讓身心靈徹底放鬆的新天地。 除了硬體規劃的極致講究，新潤建設機構近年積極推動「潤建築」品牌升級，強調軟體服務與社區營造的重要性。鄧福毅表示，「安曼莊園」導入了集團備受好評的「潤咖啡（Run Café）」服務，未來住戶下樓就能享用專業的精品咖啡與精緻餐點，無需走出社區，自家就有最舒適的網美咖啡館。 此外，社區內規劃了多達20項以上的全齡化精品公設，包含動態的健身房、瑜伽室、桌球台，以及靜態的家教室與閱讀空間，滿足不同年齡層住戶的需求。為延續區域人文氣息，未來還將結合獨立書店與咖啡餐飲，打造一座自給自足的「微型城市聚落」，讓生活質感全面升級。 「安曼莊園」未來除了將導入集團備受好評的「潤咖啡（Run Café）」服務，結合一旁商空內的「桃源Bleu & Book」書店，打造瀰漫咖啡香與書香的高質感人文社區。(3D示意圖/安曼莊園提供) 產品規劃上，「安曼莊園」精準鎖定市場最龐大的剛性需求，將住宅格局設定為20至39坪、2至3房。其中，2房產品（20~26坪）特別強調空間利用效率，將走道虛坪降至最低， 3房產品（31~39坪）則主打格局方正、採光通風佳，不僅滿足換屋需求，總價帶更是十分親民。 值得一提的是，全案目前推出的「訂金加簽約金28萬元起」超輕首付方案，廣受市場好評，搭配長達4~5年的工程期，只需少許自備款即可進場鎖定喜歡的房型，資金配置極為輕鬆，不僅是首購族以時間換取房產增值空間的最佳選項，更是年輕世代以最小資金壓力，提前卡位桃園小天母的絕佳時機。
YouTuber愛莉莎莎一直給人個性直爽、不做作、直言敢說的形象，也因為這樣的特質，常讓自己站在風口浪尖，她自嘲的說自己有「炎上體質」；有網友說她「白目」，但愛莉莎莎率性地說：我沒有要經營完美的人設，也沒有必要去討好誰，我只想做真實的自己。」因為這樣的性格，讓她雖然粉絲數多、影片流量大，但不願為了賺業配，而對廠商言聽計從；「不討好、做自己」的代價，就是讓愛莉莎莎有很長的時間，收入遠不如同等級的百萬網紅。 這幾年，「團購」取代「業配」成為主流，愛莉莎莎的個人特質，反而幫她大大加分，成為最強團購女神！甚至，已經有許多品牌相中她，透過各種管道訊問她擔任代言人的意願。在眾品牌中，愛莉莎莎只選出一家願意擔任代言，成為2026年「PP石墨烯塑崩打卡褲」最新代言人。 愛莉莎莎接受媒體訪問時說，接到代言邀約時，並沒有第一時間就答應，而是做足功課、才很放心地接下代言人，她說：「我對業配、開團產品都已經這麼謹慎，更何況我是產品代言人…那種推薦壓力、責任感真的會花更多時間研究、評估；當我知道，PP石墨烯塑崩打卡褲在設計上處理的十分完美，身為代言人，我超有信心大家都會喜歡這款褲子。」 國內第一家開發出石墨烯塑崩褲、帶起國際上石墨烯風潮的PP，在這條最新的打卡褲研發上投注非常多的心力。品牌代表說；穿上「PP塑崩打卡褲」就可以透過面料中的石墨烯材質，驅動「遠紅外線」、促進循環效率，就像運動後，由內向外產生「持續生熱效益」和「熱循環效益」，讓身體就像一台暖氣機持續運作，對抗寒冷的氣候，因為火山岩紗有急速排濕的設計，可以保暖、排濕，讓下半身更舒適。 「PP塑崩打卡褲」原本的設計初衷就是要「一穿就顯瘦、幫妳藏起肉」，視覺上能拉長比例，修飾效果滿分；遇到寒冬將至，打卡褲的火山岩紗材質又能對抗寒冷、持續保暖，是一多用途的高CP值褲子。 不討好、只推真心好物！跟著愛莉莎莎一起穿出顯瘦保暖新高度：●PP石墨烯官網優惠組： https://ppweb.store/agvGv●PP石墨烯LINE官方帳號：https://line.me/ti/p/@353xwgrr●客服專線：080-000-5199（健康久久）●實體門市地址：新北市蘆洲區民族路445號1樓(總部門市)、台北市中山區復興南路1 段32號(復興旗艦店)、台南市永康區中華路12號14樓-1 台北車站（K區地下街）B1、台北市北投區石牌二路201號（榮總中正樓門市）
商傳媒｜記者責任編輯／綜合外電報導 全球最大消費性電子展「CES 2026」日前於美國拉斯維加斯圓滿落幕，然而這場科技盛會卻也揭示血淋淋的現實，即昔日以「技術大國」揚名國際的日本，這次在國際舞台上的表現黯然失色。根據《日經商務週刊》（Nikkei Business）報導，在代表科技領先指標的「創新獎（Innovation Awards）」中，日本僅奪下 7 個席位，與橫掃超過 200 個獎項的韓國形成強烈對比。 韓中強勢突圍 日本科技巨頭欲振乏力 在廣達 24 萬平方公尺的展場中，南韓與中國廠商的展區人聲鼎沸，AI 家電與人型機器人成為全場焦點；反觀日本，傳統大廠的戰線正悄然後撤。過去慣例在展開前夕舉行大型記者會的國際龍頭松下（Panasonic）今年意外缺席；而索尼集團（Sony Group）本體也未進行專場演講，其原有的精華區位已被與本田合資的「Sony-Honda Mobility」所取代，展示內容轉向電動車「AFEELA」，日本家電與核心科技的品牌光環正逐漸遭淡化。 數據上的差距更令人震驚，2026 年 CES 創新獎總計 452 件產品獲獎，日本從 2025 年的 21 件暴跌至僅剩 7 件；反觀韓國，在「物理 AI（Physical AI）」、機器人與次世代製造領域的強勁推動下，拿下高達 60% 的獎項份額。評審分析指出，這反映出的不僅是技術力的高低，更是日本在「挑戰的設計」與「傳遞願景的能力」上已面臨結構性問題。 奮力一擊：TDK 以「AI 眼鏡」展現野心 在低迷的氛圍中，日本電子零組件大廠 TDK 卻展現出難得的進攻姿態。TDK 今年罕見地在拉斯維加斯會議中心的正門一等區位設攤，與 LG 及海信（Hisense）正面交鋒。 TDK 社長齋藤昇首度登上 CES 論壇，並發表了革命性新產品—AR 智慧眼鏡「AIsight（アイサイト）」。這款產品結合了 TDK 於 2025 年收購的美國新創 Softie 的眼動追蹤技術，透過極小型相機捕捉視線，使用者在活動中與舊識重逢時，眼鏡能自動識別對方臉孔並在螢幕上顯示姓名、公司名及過去的對話重點。齋藤昇強調，TDK 正從傳統的零件供應商轉型為提供 B2B 解決方案的 AI 策略領航者，該產品預計於 2026 年內正式商用化。 專家觀點：日本急需「產業創造」的明確藍圖 分析人士認為，日本企業若要在國際展覽重回表舞台，不能僅靠零星的技術突破，關鍵在於是否有能力提出能帶動「產業創造」的明確願景。當韓國與中國已經將 AI 深度整合進日常家電與基礎設施時，日本企業仍多處於被動轉型或縮小規模的防守戰。 此次 CES 2026 的慘烈數據，無疑是給日本政府與企業界的一記當頭棒喝；究竟如何在 AI 爆發的新時代重新尋找定位，將左右「日本製造」在未來十年是否能重振旗鼓。
